ABD'de tomogrofi Hindistan'da doktor!
Vakit yoktu özetini okudum ama "Dünya Düzdür" deseler "Hadi be!" demem...
Fırsat oldukça Kitaptan bazı bölümleri paylaşayım;
Örnekse; Hindistan modeli ve outsourcing...
"... Hindistan doğal kaynaklardan yoksun bir ülkedir. Yapabileceği en iyi şeyi yaparak fen, mühendislik ve tıp dallarında eğitime büyük ağırlık vermiştir. Ancak 90’ların ortasına kadar Hindistan dışa kapalı sosyalist bir yönetim olduğundan mezunlarına iş bulamıyordu.
Akıllı, yetenekli, eğitimli Hintlilerin potansiyellerini kullanabilmelerinin tek çaresi başka bir ülkeye, tercihan Amerika’ya gitmekti. 1953’ten sonra Amerika’ya en iyi Hint okullarından mezun 25.000 kişi göç etmişti. Eğitim giderleri Hintli vergi mükellefleri tarafından ödeniyor ama Amerika’nın bilgi havuzu doluyor, zenginleşiyordu.
Derken Y2K denen milenyum bilgisayar krizinin doğacağı anlaşılınca dünyadaki bütün bilgisayarların içindeki saatlerin ve ilgili sistemlerin değişmesi gerekti. Bu devasa iş yükünü kaldırabilecek eğitimli ve ucuz iş gücü de ancak Hindistan’da vardı. Bu Hindistan için büyük bir akımı başlattı. Bunu Amerikalı pek çok firmanın Hintli firmalarla çeşitli şekillerde işbirliği izledi. İşi öğrenen Hintli şirketler kendi yazılım ve danışmanlık hizmetlerini geliştirdiler.
Bugün Bangalore’da Avrupalı ve Amerikalı şirketler için programlar yazılmakta, bu şirketlerin çağrı merkezlerinde bilgisayar bakım onarımından tutun spesifik araştırma projeleri yürütmeye, müşterilerin sorularına cevap vermeye kadar her hizmet verilmektedir. Muhasebeciler Amerikalı vergi mükelleflerinin beyannamelerini burada yazdırmakta, böylece kendileri müşterinin gerçek sorunlarına daha fazla vakit ayırabilmektedir. Amerika’da çekilen tomografiler Hintli doktorlar tarafından okunmaktadır. Reuters’ın şirket haberleri her saniye Bangalore’da yüklenmektedir.
Bugün 245.000 Hintli çağrı merkezlerinde dünyadan gelen çağrılarla kredi kartı işlemleri yapmakta, uçak bileti kesmekte, fatura tahsil etmektedir.
Pasteur’ün uzun yıllar önce dediği gibi “Talih, buna hazırlıklı olanlara güler.”
Fırsat oldukça Kitaptan bazı bölümleri paylaşayım;
Örnekse; Hindistan modeli ve outsourcing...
"... Hindistan doğal kaynaklardan yoksun bir ülkedir. Yapabileceği en iyi şeyi yaparak fen, mühendislik ve tıp dallarında eğitime büyük ağırlık vermiştir. Ancak 90’ların ortasına kadar Hindistan dışa kapalı sosyalist bir yönetim olduğundan mezunlarına iş bulamıyordu.
Akıllı, yetenekli, eğitimli Hintlilerin potansiyellerini kullanabilmelerinin tek çaresi başka bir ülkeye, tercihan Amerika’ya gitmekti. 1953’ten sonra Amerika’ya en iyi Hint okullarından mezun 25.000 kişi göç etmişti. Eğitim giderleri Hintli vergi mükellefleri tarafından ödeniyor ama Amerika’nın bilgi havuzu doluyor, zenginleşiyordu.
Derken Y2K denen milenyum bilgisayar krizinin doğacağı anlaşılınca dünyadaki bütün bilgisayarların içindeki saatlerin ve ilgili sistemlerin değişmesi gerekti. Bu devasa iş yükünü kaldırabilecek eğitimli ve ucuz iş gücü de ancak Hindistan’da vardı. Bu Hindistan için büyük bir akımı başlattı. Bunu Amerikalı pek çok firmanın Hintli firmalarla çeşitli şekillerde işbirliği izledi. İşi öğrenen Hintli şirketler kendi yazılım ve danışmanlık hizmetlerini geliştirdiler.
Bugün Bangalore’da Avrupalı ve Amerikalı şirketler için programlar yazılmakta, bu şirketlerin çağrı merkezlerinde bilgisayar bakım onarımından tutun spesifik araştırma projeleri yürütmeye, müşterilerin sorularına cevap vermeye kadar her hizmet verilmektedir. Muhasebeciler Amerikalı vergi mükelleflerinin beyannamelerini burada yazdırmakta, böylece kendileri müşterinin gerçek sorunlarına daha fazla vakit ayırabilmektedir. Amerika’da çekilen tomografiler Hintli doktorlar tarafından okunmaktadır. Reuters’ın şirket haberleri her saniye Bangalore’da yüklenmektedir.
Bugün 245.000 Hintli çağrı merkezlerinde dünyadan gelen çağrılarla kredi kartı işlemleri yapmakta, uçak bileti kesmekte, fatura tahsil etmektedir.
Pasteur’ün uzun yıllar önce dediği gibi “Talih, buna hazırlıklı olanlara güler.”
Yorumlar
Yorum Gönder